老板和部下戴一顶“绿帽子”

来源：网络　　作者：李歌

真实故事：
    这是一个真实的故事。在一个较大的公司里面，有一位二十几岁的女孩，学历不高，但是人长得还算细嫩。这个女孩刚进公司的时候，就被一群男员工看上。其中一位高管脱颖而出赢得芳心。但是，这个女孩不甘寂寞，又同三个较低职位的员工发生性关系。绯闻一时沸沸扬扬，这就传到老板的耳朵里。老板叫来小妹一看，果然亮丽。于是，又据为己有。但是，那几个部下不干了，尤其是那位高管，对小女孩实施恐吓，想独享芳心。这不就演绎了四个部下和老板共享一个女友的故事。这个故事的结局不重要，顶多一个乱字。但是，我想对这件事情发表一下个人的看法。
李歌评论：
    这里我不对这位女孩的行为加以评论，仅从职场角度来说说这件事情。这个故事有几层含义。
    首先说老板。一个企业的最高领导一定要保持一定的威信。这种威信不仅仅是位置赋予的，更重要的是自己的所作所为所自然形成的。如果不顾部下舆论，随心所为，不仅降低了自己的威望，同时，也会对公司的风气产生不良影响。
    一个男人看到女孩动心，这无可非议。但是，兔子不吃窝边草这是老理。如果老板连自己的员工都上手，这不有点玩情丧志吗？ 

    其次，是那位高管。按照道理来说，部下尤其高级管理人员应该得到老板的高度信任，属于老板的左膀右臂，不应该搞办公室恋情。一是他偏偏搞了，而且还和老板做担挑。这事就有点出格了。
    其实离老板越近的人，危险程度越大。这就应了古话“伴君如伴虎啊。”真正的职业经理人应该多和老板沟通，赢得老板的信任才对。这哥们居然和老板抢美女。这不是找死吗？起码的常识怎么会不知道呢？他最后的结局也是被老板开除了。是不是因为这个原因就不得而知了。

    记得清宫戏里有这么句台词：不要抢皇上喜欢的东西。这句话用在这个故事上，也可以说，不要和老板争美女。 

    还有就是那三位职位更低的员工。在一个公司里，越是职位低的人钱越少，事情越多。这是典型的金字塔现象。按理说钱不多应该挣钱才对，就是自己喜欢女孩，也应该让着点，偏偏这两哥们还来了劲。是不是不吃白不吃的道理学习的太多呢？
最后语：
    职场如战场。任何一点闪失都会导致职场失败，尤其是失去难得的发展机会。职场人员要努力工作，不断进取。不应该将精力放在办公室恋情上，更不能玩这种无厘头似的情感游戏。
    部下不要抢上司喜欢的东西。失去一个物件，也许还能再次得到。但是，在职场发展过程中，如果因此失去机会或者弄得臭名远扬，这就因小失大了。
    作为老板，理应做全体员工表率，不应该利用特权来玩弄女性。

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